Déclaration de Kampala (2008)
Déclaration de Kampala et Programme pour une action mondiale
Les personnels de santé pour tous et tous pour les personnels de santé
Déclaration adoptée à l'occasion du Premier Forum Mondial sur les ressources humaines pour la santé, qui s'est tenu à Kampala (Ouganda) du 2 au 7 mars 2008 et était organisé par l'Alliance mondiale pour les personnels de santé.
Déclaration
Nous, participants au Premier Forum Mondial sur les ressources humaines pour la santé, à Kampala du 2 au 7 mars 2008, et représentants d'un groupe diversifié de gouvernements, d'institutions multilatérales, bilatérales et académiques, de la société civile, du secteur privé et des associations professionnelles et syndicats de personnels de santé ;
Reconnaissant l'impact dévastateur que le VIH/SIDA a sur les systèmes de santé et les personnels de santé, impact qui s'ajoute à une charge de morbidité mondiale déjà alourdie par les maladies chroniques et infectieuses, les accidents et les blessures, et autres problèmes de santé, ce qui met en péril la réalisation des Objectifs du millénaire pour le développement reliés à la santé ;
Reconnaissant qu'en plus des systèmes de santé, il y a d'autres déterminants de la santé ;
Reconnaissant qu'atteindre le meilleur état de santé possible est un des droits humains fondamentaux ;
Reconnaissant enfin qu'une action immédiate doit être menée pour résoudre la crise de plus en plus grave des personnels de santé dans le monde, notamment le déficit mondial de plus de 4 millions de personnels de santé nécessaires pour fournir des soins de santé essentiels ;
Conscients que nous nous basons sur des engagements déjà pris par les leaders mondiaux et nationaux pour surmonter cette crise, désireux de voir prendre des mesures immédiates et urgentes et nous engageant à le faire ;
Nous appelons aujourd'hui :
1. Les leaders gouvernementaux à assurer le pilotage général afin de résoudre la crise des personnels de santé, en impliquant toutes les parties prenantes et en assurant au processus un soutien politique constant ;
2. Les dirigeants des partenaires du développement bilatéraux et multilatéraux à fournir un appui coordonné et cohérent à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et de plans exhaustifs de développement des personnels de santé au niveau des pays;
3. Les gouvernements à déterminer une combinaison adaptée de compétences (skill mix) des personnels de santé, et à mettre en place des politiques coordonnées, y compris au travers de partenariats public-privé, qui permettent une augmentation immédiate et massive des agents de santé communautaire et des personnels de santé de niveau de qualification intermédiaire, tout en répondant également au besoin de disposer de plus de personnels de qualifications supérieures et spécialisées ;
4. Les gouvernements à mettre au point des systèmes rigoureux d'accréditation de l'enseignement et de la formation des personnels de santé, complétés de cadres réglementaires stricts élaborés en étroite collaboration avec les personnels de santé et leurs associations professionnelles ;
5. Les gouvernements, la société civile, les organisations professionnelles et le secteur privé, à renforcer les capacités de leadership et de gestion à tous les niveaux ;
6. Les gouvernements, à fournir des avantages adéquats ainsi qu'un environnement de travail facilitateur et sécurisé pour fidéliser le personnel de santé et garantir sa distribution équitable au niveau des pays ;
7. Tout en reconnaissant la réalité des migrations des personnels de santé et leurs impacts positifs et négatifs, les pays à orienter le marché du travail grâce à des mécanismes appropriés afin de fidéliser les personnels de santé. L'Organisation mondiale de la Santé accélèrera les négociations relatives au code de pratique pour le recrutement international des personnels de santé ;
8. Tous les pays à travailler collectivement pour répondre à la pénurie actuelle et future des personnels de santé. Les pays plus riches devront accorder une priorité de haut niveau et des financements adéquats à la formation et au recrutement de personnels de santé en nombre suffisant issus de leur propre pays ;
9. Les gouvernements à accroître leurs financements alloués aux personnels de santé, et les institutions internationales à assouplir les contraintes macroéconomiques relatives à ces financements ;
10. Les partenaires du développement multilatéraux et bilatéraux à assurer un appui financier adéquat, fiable et durable et à tenir immédiatement les engagements financiers auxquels ils ont souscrits concernant la santé et le développement ;
11. Les pays à mettre en place des systèmes d'information sur les personnels de santé, à améliorer la recherche et à développer des capacités de gestion des données afin de fonder les processus institutionnels de prise décision sur des bases factuelles et de renforcer l'apprentissage collectif ;
12. L'Alliance mondiale pour les personnels de santé à suivre la mise en œuvre de la présente Déclaration de Kampala et du Programme pour une action mondiale, et à convoquer une nouvelle fois ce Forum dans deux ans afin de rendre compte et d'évaluer les progrès accomplis.
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